L’Action Sociale
Principe
Objectif : donner la possibilité à l’Institution à travers sa Commission Sociale paritaire d’apporter une aide exceptionnelle soit à titre individuel lorsque la situation de l’assuré le justifie soit à titre collectif en terme de prévention aux risques de Santé.
Public concerné : l’ensemble des membres du personnel des entreprises assurées en Santé et/ou en Prévoyance par l’Institution.
Fonctionnement : les membres de la commission étudient chacune des demandes et y répondent selon les critères définis et en fonction de la dotation votée annuellement par l’Assemblée Générale de l’Institution.
Actions concrètes
L’ANIPS, via sa Commission d’Action Sociale, apporte aide et soutien aux salariés devant faire face à des événements imprévus et exceptionnels les mettant en difficultés.
Face à une multiplicité de situations, l’ANIPS peut faire valoir son action sociale.
- Louis et Emma sont parents de Julie atteinte de myopathie, génératrice de lourdes dépenses :achat d’un fauteuil roulant plus adapté, aménagement de la maison et de la voiture.
- Ludovic doit faire face à d’importants frais dentaires ; sa situation financière ne lui permet pas de régler la totalité de ces soins.
- Andrée a besoin d’une aide à domicile suite à une intervention chirurgicale.
- Étienne doit renouveler son appareillage auditif.
- La DRH d’une entreprise cliente souhaite sensibiliser ses salariés aux dangers du tabagisme.
LA COMMISSION D’ACTION SOCIALE A ÉTUDIÉ CHACUN DE CES DOSSIERS et en fonction des caractéristiques de chaque demande, a accordé :
- Son aide financière à Louis et Emma pour le fauteuil et les aménagements,
- Un complément de l’aide sociale obtenue de la Mutualité Sociale Agricole pour les frais dentaires de Ludovic,
- À Andrée une prise en charge partielle de l’aide à domicile et a réglé directement les prestataires,
- Une aide financière à Etienne pour son appareillage auditif.
- À l’entreprise cliente, la prise en chage partielle d’une campagne de prévention aux dangers causés par la consommation de tabac.
Organisation de la Commission d’Action Sociale
- 3 administrateurs représentant le collège des Employeurs
- 3 administrateurs représentant le collège des Salariés.
Champ d’action d’action de la Commission d’Action Sociale
Les exemples cités ci-dessus illustrent le type de demandes traitées par la Commission :
- Prise en charge totale ou partielle des frais thérapeutiques lourds ou peu indemnisés,
- Participation partielle aux frais d’aménagement de l’habitation suite à handicap ou dépendance,
- Aide au financement d’appareillage (handicap, dentaire, auditif…),
- Participation aux frais d’aide ménagère suite à hospitalisation ou maladie,
- Participation aux frais de déplacement et/ou d’hébergement en cas d’hospitalisation éloignée du
domicile. - Participation financière à des actions de prévention collective visant à améliorer la santé des salariés.
Toutes les demandes sont étudiées par la Commission d’Action Sociale. L’aide individuelle accordée répond, pour sa part, à des critères définis et évalués en Commission (revenus, situation familiale, endettement….) et est principalement destinée à des personnes qui, sans cette aide, ne pourraient prétendre à l’accès aux soins.